Die Operative Hauptverwaltung für die Kontrolle und Überwachung der Coronavirus-Situation in Moskau und Rospotrebnadzor haben Klarstellungen zum Verfahren der Pflichtimpfung von Mitarbeitern des Dienstleistungssektors herausgegeben.

Es wird berichtet, dass in der Zeit der epidemiologischen Unsicherheit der Arbeitgeber verpflichtet ist, seinen Mitarbeitern die Impfung innerhalb der vom leitenden Sanitätsarzt der Stadt festgelegten Frist zu gewähren.

Die Behörden betonten auch, dass die obligatorische Impfung von 60 % der Angestellten ausschließlich diejenigen Angestellten umfasst, die den Impfstoff erhalten haben. Die restlichen 40% sind diejenigen, die eine vorübergehende medizinische Befreiung von der Impfung haben und zuvor COVID-19 mit dem Vorhandensein von Antikörpern hatten.

In diesem Fall werden nur diejenigen berücksichtigt, die in Moskau arbeiten. Fernarbeitnehmer und Selbstständige, die auf der Grundlage von Verträgen beschäftigt sind, werden bei der Ermittlung des Prozentsatzes der Geimpften in die Gesamtbelegschaft einbezogen.

"Falls sich ein Arbeitnehmer der Impfung entzieht, muss der Arbeitgeber diese Tatsache schriftlich festhalten", heißt es in der Erläuterung.

Im Falle eines Verstoßes gegen das Gesetz können Arbeitgeber mit einer Geldstrafe oder einer administrativen Aussetzung der Tätigkeit für bis zu 90 Tage rechnen.

Das Büro von Rospotrebnadzor in der Hauptstadt sagte in diesem Zusammenhang, dass der Dienst unter Berücksichtigung der komplizierten Situation bei der Übersendung von Materialien an das Gericht Sanktionen nur in Form einer administrativen Aussetzung der Tätigkeit für bis zu 90 Tage beantragen wird.

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Autorin: Maria Buzanakova