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Las autoridades moscovitas aclaran la vacunación obligatoria de los empleados

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Las autoridades moscovitas aclaran la vacunación obligatoria de los empleados

La Jefatura Operativa de Control y Seguimiento de la Situación de Coronavirus en Moscú y Rospotrebnadzor han emitido aclaraciones sobre el procedimiento de vacunación obligatoria de los empleados del sector servicios.

Se informa que en el período de inseguridad epidemiológica el empleador está obligado a proporcionar la vacunación a sus empleados dentro del período especificado por el médico jefe de sanidad de la ciudad.

Las autoridades también destacaron que la vacunación obligatoria del 60% de los empleados incluye exclusivamente a los empleados que han recibido la vacuna. El 40% restante son aquellos que tienen una exención médica temporal de la vacunación, y que previamente tuvieron COVID-19 con presencia de anticuerpos.

En este caso, sólo se tienen en cuenta los que trabajan en Moscú. Los empleados que trabajan a distancia y los autónomos, contratados, se incluyen en el total de la plantilla a la hora de determinar el porcentaje de vacunados.

"En caso de que un empleado se sustraiga a la vacunación, el empleador deberá dejar constancia de este hecho levantando el acta correspondiente por escrito", dice la nota explicativa.

En caso de violación de la ley, los empleadores pueden enfrentarse a una multa o a la suspensión administrativa de actividades durante un máximo de 90 días.

La oficina de Rospotrebnadzor en la capital dijo al respecto que, teniendo en cuenta la complicada situación, el servicio pedirá sanciones sólo en forma de suspensión administrativa de actividades por un máximo de 90 días, al enviar los materiales al tribunal.

Made in Russia // Hecho en Rusia

Autor: Maria Buzanakova

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