La Corporation des PME a présenté une initiative visant à dresser une liste de violations pour lesquelles, pour la première fois, une entreprise recevra un avertissement au lieu d'une amende.

Cette proposition est mentionnée dans une lettre adressée au ministre du développement économique Maxim Reshetnikov et dans les amendements au Code des infractions administratives élaborés par la société d'État, écrit RBC. Le service de presse de l'agence a confirmé qu'une telle lettre est à l'étude.

Aujourd'hui, le Code prévoit la possibilité de remplacer l'amende par un avertissement pour les organisations à but non lucratif et les petites et moyennes entreprises pour la première infraction, si elles ne causent pas de préjudice à la vie ou à la santé des personnes et de dommages matériels. Toutefois, cette norme n'est pas réglementée et peut être appliquée à la discrétion de l'organe de contrôle et de surveillance.

À cet égard, la société a proposé de modifier la formulation "peut être remplacée" (une sanction sous forme d'amende - un avertissement) en "doit être appliquée" (un avertissement au lieu d'une amende) et s'appliquer à tous les entrepreneurs individuels et aux personnes morales, ont rapporté les médias.

Le droit à l'erreur serait ainsi accordé à toutes les entreprises qui commettent une infraction administrative pour la première fois, si celle-ci n'est pas accompagnée de "circonstances aggravantes". Une exception serait faite pour plusieurs articles, tels que le prêt illégal, la désobéissance aux forces de l'ordre et l'affichage public de symboles nazis, qui rendent impossible l'émission d'un avertissement.

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Auteur : Ksenia Gustova