Vedomosti紙が報じたところによると、経済開発省は株式会社に関する法律の改正案を作成し、不誠実な人物を株式会社の経営組織から排除することを認めないことを提案した。

経済開発省によると、不誠実な人物とは、意図的な犯罪に対して未解決または未解決の有罪判決を受けた者、裁判所で有罪判決を受けた者、法人の破産過程で2回以上行政責任を問われた者などである。また、法人の子会社責任を問われたり、資格を剥奪されたり、登録を拒否されたりした人は、一時的にでも取締役会に参加し、取締役、CEO、役員、理事のポストに就くことができません。

"ポジション<...>の候補者の実際の任命（選出）の前に、公開会社はポジション<...>の候補者の任命（選出）を拒否しなければならない" - 出版物のテーゼを法案から引用します。

任命後にそのような事実が明らかになった場合、そのような候補者は1ヶ月以内に解雇されなければならない。

専門家の説明によると、この法案は上場しているジョイント・ストック・カンパニー（PJSC）だけでなく、証券取引所で取引されているものや、証券取引所に上場していないがPJSCという名称を持つものにも適用されるという。

近い将来、この文書は公開討論のために掲載され、完了後に政府に提出される予定であると記されている。

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著者カリーナ・カマロバ