モスクワのコロナウイルス状況の制御と監視のための運営本部とRospotrebnadzorは、サービス業の従業員への義務的な予防接種の手順について明確にしました。

疫学的に不安定な時期には、雇用者は市の衛生主任医師が指定した期間内に従業員にワクチンを提供する義務があると報告されています。

また、当局は、従業員の60％に義務づけられたワクチン接種には、ワクチンを受けた従業員のみが含まれることを強調しています。残りの40％は、一時的に医学的にワクチン接種が免除されている者で、以前にCOVID-19を接種して抗体が存在した者である。

この場合、モスクワで働いている人だけが考慮されます。遠隔地で働いている従業員や、契約に基づいて従事している自営業者は、予防接種を受けた割合を決定する際に、全スタッフに含まれます。

"従業員が予防接種を回避した場合、雇用主はその事実を書面で関連する行為を作成することで記録しなければならない」と説明文には書かれている。

この法律に違反した場合、雇用主は罰金または90日以内の行政上の活動停止処分を受ける可能性がある。

首都のRospotrebnadzor事務所によると、複雑な状況を考慮して、裁判所に資料を送付する際には、90日以内の行政活動停止という形でのみ制裁を求める予定である。

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著者マリア・ブザナコワ