Klimaatverandering brengt niet alleen voor de hand liggende ecologische en financiële risico's met zich mee, maar kan ook een nieuwe migratiegolf op gang brengen. Volgens deskundigen moet het bedrijfsleven bereid zijn om de structuur van de arbeidsmarkt te veranderen. Dit, zo meldt de Made in Russia correspondent, werd vandaag besproken tijdens een discussie over milieu-, sociale en corporate governance (ESG) kenmerken.

KLIMAATMIGRATIE

"We hebben het vaak over de financiële en milieu-impact van klimaatkwesties, maar vergeten het sociale aspect. Het lijkt erop dat klimaatverandering vooral andere gebieden treft, maar de sociale problemen die de komende jaren door klimaatverandering zullen worden veroorzaakt, zullen vrij sterk van invloed zijn op het overheidsbeleid, omdat zich een belangrijk probleem voordoet - de kwestie van de klimaatmigratie," zei Natalia Makovetskaya, directeur van de ESG-praktijk van Baikal Communications Group, consultant in circulaire economie van de VN-adviesorganisatie Hecho Por Nosotros (Argentinië), Russisch expert van UNDP-ontwikkelingsprogramma's.

Ze legde uit dat er binnen het land meer migratie tussen regio's zal zijn: mensen zullen verhuizen van regio's die het meest worden getroffen door klimaatverandering naar andere met meer geschikte leefomstandigheden.

"Ook zullen we waarschijnlijk migratie van buitenaf zien vanuit klimaatonvriendelijke regio's aan de grens met ons land. Dit zijn de regio's van Centraal-Azië, die als een van de kritieke regio's wordt beschouwd, aangezien de problemen van droogte en bodemaantasting daar alleen maar zullen verergeren, en de uitstroom van mensen zal toenemen," merkte de deskundige op.

Als gevolg daarvan zou de kwestie van de klimaatmigranten tot sociale conflicten kunnen leiden, vreest zij. "Zowel de ontvangende regio's als de regio's waar de uitstroom zal plaatsvinden, moeten hierop voorbereid zijn", aldus Makovetskaya.

Ze onderstreepte echter dat dit ook ernstige gevolgen heeft voor het bedrijfsleven. "Als mensen niet naar de regio gaan, niet werken, dan zullen er nieuwe systemen nodig zijn om werknemers te motiveren," - zei de deskundige.

VOOR GEWAARSCHUWD IS VOOR GEWAARSCHUWD

Makovetskaya merkte op dat klimatologische risico's nu al een van de belangrijkste risico's voor ondernemers zouden moeten worden. "Ik denk dat we binnen 10 jaar met al deze problemen te maken zullen krijgen. Al deze processen zijn al aan de gang, alleen een beetje verder van Centraal Rusland, het lijkt voor ons dat het ver weg is, maar het is al hier en het zal binnen 10 jaar verergeren," - zei Makovetskaya.

Stepan Yashin, partner bij McKinsey Russia, een internationaal adviesbureau dat gespecialiseerd is in strategisch management, was het ermee eens dat bedrijven "die nu niets doen, het meest blootgesteld zijn aan klimaatrisico's".

Made in Russia / Gemaakt in Rusland

Auteur: Maria Buzanakova