Centrala Operacyjna ds. Kontroli i Monitoringu Sytuacji Koronawirusowej w Moskwie oraz Rospotrebnadzor wydały wyjaśnienia dotyczące procedury obowiązkowych szczepień pracowników sektora usług.

Poinformowano, że w okresie zagrożenia epidemiologicznego pracodawca jest zobowiązany do zaszczepienia swoich pracowników w terminie określonym przez głównego lekarza sanitarnego miasta.

Władze podkreśliły również, że obowiązkowe szczepienia 60% pracowników obejmują wyłącznie tych pracowników, którzy otrzymali szczepionkę. Pozostałe 40% to ci, którzy mają czasowe zwolnienie lekarskie od szczepień, a wcześniej chorowali na COVID-19 z obecnością przeciwciał.

W tym przypadku brane są pod uwagę tylko osoby pracujące w Moskwie. Pracownicy pracujący zdalnie i samozatrudnieni, zatrudnieni na podstawie umów o pracę, są wliczani do ogółu pracowników przy określaniu odsetka zaszczepionych.

"W przypadku uchylania się pracownika od szczepień, pracodawca odnotowuje ten fakt, sporządzając odpowiedni akt na piśmie" - czytamy w uzasadnieniu.

W przypadku naruszenia prawa, pracodawcy grozi grzywna lub administracyjne zawieszenie działalności na okres do 90 dni.

Biuro Rospotrebnadzor w stolicy powiedziało w związku z tym, że biorąc pod uwagę skomplikowaną sytuację, wysyłając materiały do sądu, służba będzie wnioskować o sankcje tylko w postaci administracyjnego zawieszenia działalności na okres do 90 dni.

Made in Russia // Made in Russia

Autor: Maria Buzanakova