По итогам первого квартала 2023 года зарплату сотрудникам повысили 28% российских компаний. О результатах совместного исследования сервисов «СберПодбор» и «Работа.ру» пишет РИА Новости.

Отмечается, что еще треть опрошенных работодателей планируют повышение по итогам второго квартала. В исследовании были учтены мнения более 300 представителей организаций.

О планах компании по повышению зарплат работникам во втором полугодии 2023 года сообщили еще 9% респондентов. А 30% отметили, что обеспечивают рост зарплат по отделам в течение всего года.

«По итогам 2022 года мы заметили, что средняя зарплата в вакансиях выросла на 17%, а в отдельных отраслях прирост был более значительным: зарплатные предложения в сфере офисных служб и бизнес-услуг выросли за год на 34%, в транспорте и логистике - на 21%. Также на 33% в среднем выросли зарплатные предложения в вакансиях для студентов и стажировках. По итогам 2023 года мы ожидаем зафиксировать еще более значительный прирост», —отметил операционный директор сервиса «СберПодбор» Александр Ветерков.

В Минфине сообщали, что в 2023–2025 годах зарплатный фонд бюджетников в результате индексации планируется увеличить на триллион рублей. А больше всего средств получат военные и работники федеральных госучреждений. Размер ассигнований почти в два раза превышает запланированный на эти же цели объем в 2022–2024 году, который оценивался в 579 миллиарда рублей. Об этом писал РБК.

Другие интересные новости читайте в нашем Telegram-канале

Автор: Наталья Алешина

Сделано в России // Made in Russia

#сделановроссии