La mayoría de las empresas rusas han dejado que los empleados trabajen a distancia
2021-09-13 09:45

La mayoría de las empresas rusas han dejado que los empleados trabajen a distancia

El 97% de las empresas rusas han mantenido el formato de trabajo a distancia o híbrido para sus empleados tras el pico de la pandemia, según un estudio conjunto de la consultora Deloitte y X5 Group Retail, escribe Inc. Russia.

En él participaron 80 empresas de diversos sectores, entre ellas nueve de las principales empresas de TI, servicios financieros y comercio.

Se encontró que anteriormente el 27% de las organizaciones encuestadas no había posibilidad de trabajar desde casa, en la misma cantidad de otro tal formato y fue completamente prohibido. Los propios empleados dijeron que prefieren trabajar en una forma híbrida - así lo dijo más del 90% de los encuestados y completamente remoto - este formato es apoyado por el 35% de los encuestados.

El Grupo X5 señaló que hoy en día los empleados del sector minorista pueden elegir el horario que prefieran dentro del paquete social. La experiencia de la pandemia también ha impulsado cambios en los espacios de trabajo. Según Tatiana Krasnoperova, directora de recursos humanos y desarrollo organizativo de la empresa, también está cambiando el arraigado concepto de "si no ves a una persona, no trabaja", que está arraigado en la mente de los directivos de muchas organizaciones.

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Autor: Karina Kamalova