La Douma d'État a approuvé en première lecture les amendements au Code du travail concernant le travail dans un format en ligne.

Le projet de loi prévoit trois types de travail à distance - permanent, temporaire et combiné. Ainsi, le travail à distance temporaire signifie la possibilité d'exercer ses fonctions en dehors du lieu de travail fixe, qui est contrôlé par l'employeur. Dans le cas d'un emploi combiné, le lieu de travail peut alterner avec le bureau et le domicile.

En outre, selon le projet de loi, l'employé a le droit d'être hors ligne dans un lieu éloigné, et les heures supplémentaires effectuées après la fin de la journée de travail doivent être payées en conséquence.

Si un employé travaille à distance, il peut échanger des documents avec la direction sous une forme qui convient aux parties.

Selon Dmitri Medvedev, président de Russie Unie, une fois que les relations de travail seront en ligne, les entreprises pourront réduire leurs coûts, tandis que les employés pourront gérer leur temps de travail de la manière la plus pratique.

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Auteur : Ksenia Gustova