L'exode des populations des régions a un effet néfaste sur le potentiel de production russe. Selon le directeur général de "Essen Production" Leonid Baryshev, l'entreprise attire activement l'attention sur le problème du chômage négatif à Zakamye et espère le soutien des autorités pour résoudre ce problème.

"Aujourd'hui, il y a un gros problème sur le marché du travail dans la région. Cela est dû au fait que de nouvelles installations de production sont constamment ouvertes dans la zone économique libre et sur le territoire de développement socio-économique avancé de Naberezhnye Chelny", estime Baryshev.

Cependant, il n'y a personne pour travailler dans les usines - les spécialistes fuient vers les grandes villes. "Et plus nous acquérons des équipements complexes, plus nous rencontrons de problèmes. Le temps de formation augmente, le temps de formation augmente. En conséquence, chaque travailleur nous coûte cher, les personnes capables de faire fonctionner les machines sont toujours précieuses", a-t-il noté.

Le seul levier pour attirer les travailleurs ne peut être que l'augmentation des salaires. "Maintenant, nous devons leur faire concurrence au niveau des salaires. C'est le seul outil dont nous disposons. À partir du 1er août, nous indexons à nouveau de 10 à 20 % des salaires pour les spécialités dont nous avons besoin pour passer la saison du nouvel an", explique l'entrepreneur.

Mais la "guerre" du personnel ne résout pas non plus le problème. Entre les deux options : " vendre des ballons à Kazan pour 25 mille par mois " ou "vivre à Elabuga avec un salaire de 40-50 mille " - les jeunes choisissent la première. "Le problème est complexe. Il y a une grande différence d'environnement social dans les capitales, la même Kazan, et, par exemple, à Yelabuga. Les jeunes qui ont passé cinq ans à Kazan sont réticents à retourner dans la région", explique-t-il.

Selon lui, il est nécessaire d'augmenter la saturation budgétaire des régions. "Nous ne pouvons pas résoudre le problème seuls. Nous avons besoin que l'espace public soit meilleur, que le système éducatif soit meilleur, et que la vie dans les régions soit plus confortable. Alors, nous serons en mesure de retenir les jeunes. Les entreprises ne pourront pas le faire seules, c'est pourquoi nous nous tournons régulièrement vers les plateformes publiques pour en discuter à un haut niveau", a souligné le chef d'entreprise.

La communauté des affaires espère également un programme de réinstallation en provenance d'autres régions. "Les gens viennent chez nous de Bachkirie, d'Oudmourtie. Mais il est nécessaire de mettre en place des infrastructures pour ceux qui viennent dans la région. Elabuga prévoit la mise en place d'hypothèques sociales dans les nouvelles maisons en construction <...> pas de solution rapide, mais nous avons établi un plan, nous allons bouger ", a conclu Baryshev.

Made in Russia / Fabriqué en Russie

Auteur : Maria Buzanakova