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Desemprego negativo: as empresas pedem às autoridades que mantenham as pessoas nas regiões

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Desemprego negativo: as empresas pedem às autoridades que mantenham as pessoas nas regiões

O êxodo populacional das regiões tem um efeito prejudicial sobre o potencial de produção russo. Segundo o diretor geral da "Essen Production" Leonid Baryshev, a empresa chama ativamente a atenção para o problema do desemprego negativo em Zakamye e espera obter apoio das autoridades para resolver este problema.

"Hoje existe um grande problema no mercado de trabalho da região. Isto se deve ao fato de que novas instalações de produção estão constantemente sendo abertas na zona econômica livre e no território de desenvolvimento sócio-econômico avançado de Naberezhnye Chelny", acredita Baryshev.

No entanto, não há ninguém para trabalhar nas fábricas - os especialistas estão fugindo para as grandes cidades. "E quanto mais equipamentos complexos adquirirmos, mais problemas teremos". O tempo de treinamento aumenta, o tempo de treinamento aumenta. Assim, cada trabalhador torna-se caro para nós, as pessoas que são capazes de operar máquinas são sempre valiosas", observou ele.

A única alavanca para atrair trabalhadores só pode ser o aumento dos salários. "Agora temos que competir por eles em salários. Esta é a única ferramenta que temos". A partir de 1º de agosto, estamos mais uma vez indexando de 10% a 20% dos salários para aquelas especialidades que precisamos obter durante a temporada de Ano Novo", disse o empresário.

Mas a "guerra" para o pessoal também não resolve o problema. Entre as duas opções: "vender balões em Kazan por 25 mil por mês" ou "viver em Elabuga com um salário de 40-50 mil" - os jovens escolhem o primeiro. "O problema é complexo. Há uma grande diferença no ambiente social nas capitais, o mesmo Kazan, e, por exemplo, em Yelabuga. Os jovens que passaram cinco anos em Kazan estão relutantes em retornar à região", explicou ele.

De acordo com ele, é necessário aumentar a saturação orçamentária das regiões. "Só nós não podemos resolver o problema". Precisamos que o espaço público seja melhor, que o sistema educacional seja melhor, e que a vida nas regiões seja mais confortável". Então, poderemos reter os jovens. As empresas não poderão fazê-lo sozinhas, por isso recorremos regularmente a plataformas públicas para discuti-lo em alto nível", enfatizou o chefe da empresa.

A comunidade empresarial também espera um programa de reassentamento de outras regiões. "As pessoas vêm até nós de Bashkiria, de Udmúrcia. Mas é necessário colocar infraestrutura para aqueles que vêm para a região". A Elabuga prevê a provisão de hipotecas sociais em novas casas em construção <...> não há solução rápida, mas elaboramos um plano, vamos nos mudar", concluiu Baryshev.

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Autor: Maria Buzanakova

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