A Rússia pode introduzir benefícios para as empresas para a contratação de prisioneiros
As pequenas e médias empresas na Rússia poderiam obter um estatuto social e medidas adicionais de apoio para o emprego de prisioneiros. O projecto de lei correspondente foi adoptado em primeira leitura pela Duma da Federação Russa.
"O projecto de lei foi concebido para melhorar o sistema de medidas destinadas a aumentar o emprego dos reclusos enquanto cumprem a sua pena", lê-se na nota explicativa do documento.
A empresa terá de celebrar um acordo com uma instituição do sistema de execução penal. Como um dos autores do projeto, o vice-presidente do Comitê de Política Econômica do Conselho da Federação, Valery Vasiliev, explicou aos repórteres, agora que os empresários organizam a produção no território das prisões, os detentos adquirem habilidades para trabalhar com equipamentos modernos e aprender novas profissões, "o que afeta a capacidade de encontrar um emprego após a libertação".
Anteriormente, a iniciativa de atrair presos para o trabalho em vez de migrantes foi feita pelo diretor do Serviço Penitenciário Federal (FSIN) Alexander Kalashnikov. Segundo ele, desta forma, o problema da falta de mão-de-obra poderia ser resolvido, os trabalhadores migrantes poderiam ser substituídos e as vítimas poderiam ser compensadas mais eficazmente a partir dos salários dos prisioneiros.
Feito na Rússia // Feito na Rússia
Karina Kamalova