O êxodo populacional das regiões tem um efeito prejudicial sobre o potencial de produção russo. Segundo o diretor geral da "Essen Production" Leonid Baryshev, a empresa atrai ativamente a atenção para o problema do desemprego negativo em Zakamye e espera o apoio das autoridades para resolver este problema.

"Hoje há um grande problema no mercado de trabalho da região. Isso se deve ao fato de que novas instalações de produção estão constantemente sendo abertas na zona econômica livre e no território de desenvolvimento socioeconômico avançado de Naberezhnye Chelny", acredita Baryshev.

No entanto, não há ninguém para trabalhar nas fábricas - os especialistas estão fugindo para as grandes cidades. "E quanto mais complexos os equipamentos que adquirimos, mais problemas temos. O tempo de treinamento aumenta, o tempo de treinamento aumenta. Assim, cada trabalhador torna-se caro para nós, as pessoas que são capazes de operar máquinas são sempre valiosas", observou ele.

A única alavanca para atrair os trabalhadores só pode ser o aumento dos salários. "Agora temos de competir por eles em termos de salários. Esta é a única ferramenta que temos. A partir de 1º de agosto, estamos mais uma vez indexando de 10% a 20% dos salários para aquelas especialidades que precisamos para atravessar a temporada de Ano Novo", disse o empresário.

Mas a "guerra" pela contratação de pessoal também não resolve o problema. Entre as duas opções: "vender balões em Kazan por 25 mil por mês" ou "viver em Elabuga com um salário de 40-50 mil" - os jovens escolhem o primeiro. "O problema é complexo. Há uma grande diferença no ambiente social nas capitais, a mesma Kazan, e, por exemplo, em Yelabuga. Os jovens que passaram cinco anos em Kazan estão relutantes em voltar para a região", explicou.

Segundo ele, é necessário aumentar a saturação orçamental das regiões. "Só nós não podemos resolver o problema". Precisamos que o espaço público seja melhor, que o sistema educacional seja melhor e que a vida nas regiões seja mais confortável". Então poderemos reter os jovens". As empresas não conseguirão fazê-lo sozinhas, por isso recorremos regularmente a plataformas públicas para discuti-lo em alto nível", enfatizou o diretor da empresa.

A comunidade empresarial também espera um programa de reassentamento de outras regiões. "As pessoas vêm até nós de Bashkiria, da Udmúrcia". Mas é necessário colocar infraestrutura para aqueles que vêm para a região". Elabuga prevê a provisão de hipotecas sociais em novas casas em construção <...> não há solução rápida, mas elaboramos um plano, vamos mudar", concluiu Baryshev.

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Autor: Maria Buzanakova