各地区的人口外流对俄罗斯的生产潜力产生了不利的影响。据 "埃森生产 "公司总经理列昂尼德-巴里舍夫说，该公司积极吸引人们对扎卡姆耶的消极失业问题的关注，并希望当局支持解决这一问题。

"今天，该地区的劳动力市场存在着一个很大的问题。这是由于在自由经济区和在纳巴列兹切尔尼先进的社会经济发展领土上不断开设新的生产设施，"Baryshev认为。

然而，没有人在工厂工作--专家都逃到大城市去了。"而且我们获得的设备越复杂，我们遇到的问题就越多。培训时间增加，培训时间增加。相应地，每个工人对我们来说都变得昂贵，能够操作机器的人总是很有价值，"他指出。

吸引工人的唯一杠杆只能是提高工资。"现在我们必须在工资方面与他们竞争。这是我们唯一的工具。这位企业家说："从8月1日起，我们再次为那些我们需要度过新年季节的专业人员的工资从10%提高到20%的指数。

但人员配置的 "战争 "也不能解决问题。在这两个选项之间。"在喀山卖气球，月薪2.5万 "或 "，住在Elabuga，工资4-5万" --年轻人选择前者。"这个问题很复杂。首都的社会环境有很大差别，同样是喀山，比如说在叶拉布加。在喀山呆了五年的年轻人不愿意回到这个地区，"他解释说。

据他说，有必要提高各地区的预算饱和度。"光靠我们自己是解决不了这个问题的。我们需要更好的公共空间，更好的教育系统，以及在各地区生活得更舒适。然后我们将能够留住年轻人。该公司负责人强调说："企业无法独自做到这一点，这就是为什么我们经常求助于公共平台，在高层次上讨论这个问题。

企业界也希望有一个来自其他地区的重新安置计划。"人们从巴什基里亚、乌德穆尔特来找我们。但有必要为来到该地区的人投入基础设施。埃拉布加规定在建设中的新房中提供社会抵押贷款<...>没有快速的解决方案，但我们已经制定了计划，我们将采取行动，"巴里舍夫总结道。

俄罗斯制造/Made in Russia

作者。玛丽亚-布扎纳科娃