根据咨询公司德勤和X5集团零售公司的联合研究，97%的俄罗斯公司保留了大流行病高峰后的员工远程或混合工作形式，写道。俄罗斯》写道。

该研究涉及不同行业的80家公司，包括9家领先的IT、金融服务和贸易公司。

调查发现，以前27%的受访组织没有在家工作的可能性，在相同数量的另一个这样的形式，是完全禁止的。员工自己说，他们更喜欢以混合形式工作--超过90%的受访者这样说，完全远程--这种形式得到35%的受访者的支持。

X5集团指出，今天的零售业员工可以在 社会包装中选择他们喜欢的时间表 。大流行的经验也推动了工作场所的变化。据该公司人力资源和组织发展部主任塔蒂亚娜-克拉斯诺波娃说，根植于许多组织管理层头脑中的 "如果你看不到一个人，他们就不工作 "的既定概念也在发生变化。

俄罗斯制造 // 俄罗斯制造