ユニクラフトには、ロシアの大手企業と協力している研究センターも併設されています。ユニクラフトのチームは、神経生理学と人間の脳の原理の分野で研究を行っており、それを基に独自の技術で教材を作成しています。これらの企業は、それぞれ多くの時間と財源を持っていない企業は、オンラインプラットフォームを実装し、内部のトレーニングを整理するために外部の企業を誘致することができません。

2017年、ユニクラフト社は研修プラットフォーム開発のための個人受注による開発を開始した。徐々に、製品の改善と洗練された、同社はSaaSモデルに移行し、中小企業に従業員を訓練するためのオンラインプラットフォームを提供しました。2019年までに、同社は完全にカスタム開発を放棄し、サブスクリプションの仕事に切り替えました。2019年12月、Unicraftはソチで開催された冬の島の仕事集中プログラムに参加している200社の中で、最高の輸出戦略のための競争に勝利しました。イベント中、Unicraftの会社は、インド市場での協力と相互作用に関するGlobal Inc.との国際契約を締結した最初の企業となりました.2020年8月には、EdCrunchとHolonIQによるベストEdTechスタートアップ100社のリストに含まれています。

Unicraft社のuLearnプラットフォームは、シンプルで使いやすいモダンなUX/UIの従業員向けトレーニングプラットフォームです。Unicraft社のプラットフォームは、雇用主を可能にします。- 会社の知識、経験、ノウハウ、仕事の技術を一つの知識ベースとして構造化することができます。- 各従業員の教材の理解度をリアルタイムで管理すること - 各従業員のトレーニングと能力開発の完全な履歴を保持すること - 従業員のトレーニング結果を分析し、優秀な従業員を特定して奨励すること - 新しい知識を迅速に社内に広め、会社の技術を常に最新の状態に保つこと - どのデバイスからでもトレーニングシステムに24時間アクセスすることができます。遠隔教育と人材育成の世界市場には300以上のプラットフォームがあります。ユニクラフトのプラットフォームが他のプラットフォームと大きく異なるのは、企業のビジネス目標の達成を目指し、研修と組織のパフォーマンスを連動させている点です。新入社員には、それぞれのポジションに応じた育成計画が自動的に作成されます。

ユーザーのモチベーションを高めるための数多くのメカニズムがプラットフォーム上に実装されています。短期的なモチベーションは、毎日のパフォーマンスの割り当て、競争や従業員間のランキングを持つデスクトップを通じて達成されます。長期的なモチベーションは、専門的な能力とキャリアパスのための個人開発計画の形で実施されます。会社は定期的に成功した行動についての新しい情報を受け取ります。クライアントはいつでも既存の資料を補足することができ、この知識の領域に関連するすべての従業員はすぐに通知されます。従業員がより経験豊富な同僚から個人的な修正フィードバックを受けると、トレーニングはより効果的になります。内部の役割システムは、一人のユーザーが自分自身のために学習し、他の人を訓練することができます。

Unicraftは、製造、金融、小売、IT、ビジネス、物流、エンジニアリング、エンターテイメント、コンサルティングなど、さまざまな分野の企業と連携しています。Unicraft社の顧客には、ロシアの大企業があります：Sberbank、Rostelecom、MTS、Ingosstrakhなど。

同時に、Unicraftは、ITとデジタル教育におけるスタートアップの発展を支援し、加速させるためのいくつかのアクセラレータープログラム（Internet Initiative Development Fund、EdTech Accelerator ED2）に協力しています。