Сделано в России

Все регионы
РУС
Главное

Что важно знать при работе по договору ГПХ

279
Что важно знать при работе по договору ГПХ

Изображение сгенерировано нейросетью

Работа по договору гражданско-правового характера (ГПХ) — распространённая практика. Однако такое сотрудничество сторон отличается от трудового.

Виды договоров ГПХ

  • Подряда. Соглашение, в соответствии с которым одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определённую работу и сдать её результат заказчику, а последний обязуется принять результат работы и оплатить его.
  • Оказания услуг (возмездного или без оплаты). Соглашение, по которому исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги. Основным моментом здесь является понятие «услуги».
  • Авторские. Их использование особенно распространено в сфере фриланса. Согласно этому документу, частное лицо обязуется написать статью или книгу для издательства.

В каких случаях договор ГПХ могут признать трудовым?

  • В договоре нет указания конкретного результата, а прописано, чем в целом должен заниматься сотрудник;
  • количество денежного вознаграждения не меняется;
  • круг задач подрядчика не меняется;
  • у подрядчика есть рабочее место в офисе заказчика;
  • в договоре отсутствуют конкретные сроки выполнения работ;
  • в соглашении указан режим работы подрядчика;
  • исполнителю выплачивают премию, дают отпуск, покрывают расходы — в общем, предусмотрено то, что положено только штатному сотруднику;
  • в договоре указано, кому из работников фирмы подчиняется подрядчик.

По договору ГПХ сотрудник находится вне штата, и ему не нужно выдавать пособия, оплачивать отпуск. Если же соглашение ГПХ будет переведено в трудовое, то работодателю придётся уплатить пени и доначислить взносы в ФСС.

Другие интересные новости читайте в нашем Telegram-канале

Автор: Александр Байгазин

Сделано в России // Made in Russia (входит в проект РЭЦ) в партнерстве с Фондом Росконгресс

#сделановроссии

0