Сотрудники, которых благодарят за проделанную работу, увольняются реже в три раза, следует из аналитических данных X5 Group за три года.

За основу были взяты сведения сервиса «Спасибо», запущенного в 2018 году. Исследование проводилось с августа 2018 по август 2021 года среди всех офисных сотрудников группы (11 тысяч человек).

За это время благодарность выражали более 10,3 тысячи раз. Участие в проекте приняли свыше 5,6 тысячи человек.

«В рамках исследования все офисные сотрудники были поделены на две группы сравнения: первые отправляли друг другу виртуальную благодарность, а вторые — нет. По итогам трех лет оказалось, что сотрудники из первой группы в среднем 3 раза реже увольняются. Три компетенции, за которые больше всего коллеги благодарят друг друга: за помощь (25,6%), за неравнодушие (25,3%), ответственность (19,5%)», - следует из сообщения компании.

Сделано в России // Made in Russia

Автор: Ксения Густова