В России в IV квартале 2021 года около 15% российских компаний столкнулись с нехваткой кадров, сообщил Сбер.

По данным аналитиков, 15% компаний намеревались нанять новых сотрудников, но не могли заполнить имеющиеся вакансии из-за сложной ситуации на рынке труда. Еще 31% компаний при наличии незаполненных вакансий перекладывает обязанности на тех, кто уже работает. Это приводит к избыточной загруженности работников, отмечается в исследовании.

Опрос также показал, что россияне стали меньше тревожиться из-за безработицы на фоне ее возвращения на доковидные уровни (11%). На фоне снижения беспокойства по поводу безработицы индекс оценки бизнес-перспектив в четвертом квартале 2021 достиг исторического максимума - 21%.

Сделано в России // Made in Russia

Автор: Мария Бузанакова

Фото: Unsplash