Russische Geflügelunternehmen haben auf einer Sitzung des Landwirtschaftsministeriums ihre Besorgnis über den Personalmangel zum Ausdruck gebracht. Nach ihren Schätzungen fehlen ihnen bis zu 6 Tausend Arbeitskräfte, schreibt "Kommersant" unter Berufung auf Quellen.

Die Hauptakteure des Marktes - die Cherkizovo-Gruppe und die Agro-Gruppe "Resurs" - sowie die Unternehmen selbst bestätigen diese Informationen, so die Zeitung.

Einer der möglichen Gründe ist die Abwanderung der Bevölkerung aus den kleinen Städten, in denen die Unternehmen angesiedelt sind, erklärt "Resurs". Tscherkisowo weist darauf hin, dass die Menschen die Unternehmen auch wegen der Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt verlassen: Viele Mitarbeiter verlassen die Fabriken, um aktiv Lieferdienste zu entwickeln. Diese Abwanderung kann wegen der Pandemie nicht durch Arbeitsmigranten ersetzt werden, beklagen die Marktteilnehmer.

Die Hersteller haben bereits versucht, mehr Arbeitskräfte anzulocken, indem sie die Gehälter auf 50 Tausend Rubel erhöht haben. Aber die Summe ist immer noch niedriger als bei den Lieferdiensten, wo die Mitarbeiter bis zu 90 Tausend Rubel erhalten. Jetzt haben die Unternehmen keine Möglichkeit mehr, die Löhne zu erhöhen - auf der Sitzung boten sie den Behörden an, die Versicherungsprämien zu senken, um Mittel für Lohnerhöhungen freizumachen.

Die führenden Marktteilnehmer sind besorgt, dass diese Situation zu einer Verringerung der Produktpalette und in der Folge zu einer Verringerung der Produktion führen kann. So ist nach Angaben des Nationalen Verbands der Geflügelzüchter die Hühnerproduktion im Land von Januar bis Juli 2021 um fast 2 % auf 3,5 Millionen Tonnen gesunken.

Das Landwirtschaftsministerium erklärte, die Personalsituation in den Geflügelfarmen sei stabil, räumt aber ein, dass es tatsächlich einen Personalmangel gibt. Gleichzeitig prognostiziert das Ministerium, dass die Geflügelproduktion des Landes bis Ende 2021 mit den Ergebnissen von 2020 vergleichbar sein wird.