Der Klimawandel birgt nicht nur offensichtliche ökologische und finanzielle Risiken, sondern kann auch eine neue Migrationswelle nach sich ziehen. Nach Ansicht von Experten sollten Unternehmen bereit sein, die Struktur des Arbeitsmarktes zu verändern. Dies, so berichtet der Korrespondent von Made in Russia, wurde heute bei einer Diskussion über Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsaspekte (ESG) erörtert.

KLIMA-MIGRATION

"Wir sprechen oft über die finanziellen und ökologischen Auswirkungen von Klimafragen, vergessen aber den sozialen Aspekt. Es scheint, dass der Klimawandel in erster Linie andere Bereiche betrifft, aber die sozialen Probleme, die durch den Klimawandel in den kommenden Jahren verursacht werden, werden die öffentliche Politik ziemlich stark beeinflussen, da ein wichtiges Thema auftaucht - die Frage der Klimamigration", sagte Natalia Makovetskaya, Direktorin der ESG-Praxis der Baikal Communications Group, Beraterin für Kreislaufwirtschaft der UN-Beraterorganisation Hecho Por Nosotros (Argentinien), russische Expertin für Entwicklungsprogramme des UNDP.

Sie erklärte, dass es innerhalb des Landes zu einer verstärkten Migration zwischen den Regionen kommen wird: Die Menschen werden aus Regionen, die am stärksten vom Klimawandel betroffen sind, in andere mit geeigneteren Lebensbedingungen ziehen.

"Außerdem werden wir wahrscheinlich eine externe Migration aus klimaunfreundlichen Regionen an der Grenze zu unserem Land erleben. Dies sind die Regionen Zentralasiens, die als eine der kritischen Regionen gelten, da sich die Probleme der Dürre und der Bodendegradation dort noch verschärfen werden und die Abwanderung von Menschen zunehmen wird", so der Experte.

Infolgedessen könnte das Problem der Klimamigranten zu sozialen Konflikten führen, befürchtet sie. "Sowohl die Empfängerregionen als auch die Regionen, in denen die Abwanderung stattfinden wird, müssen darauf vorbereitet sein", sagte Makovetskaya.

Sie betonte jedoch, dass dies auch schwerwiegende Folgen für die Wirtschaft habe. "Wenn die Menschen nicht in die Region gehen, nicht arbeiten, dann werden neue Systeme zur Motivation der Mitarbeiter erforderlich sein", so die Expertin.

VORGEWARNT IST GEWAPPNET

Makovetskaya wies darauf hin, dass die Klimarisiken bereits zu einem der Hauptrisiken für Unternehmer werden dürften. "Ich denke, dass wir innerhalb von 10 Jahren mit all diesen Problemen konfrontiert sein werden. All diese Prozesse sind bereits im Gange, nur ein wenig weiter von Zentralrussland entfernt, es scheint uns, dass es weit weg ist, aber es ist bereits hier und es wird innerhalb von 10 Jahren verschärft werden", - sagte Makovetskaya.

Stepan Yashin, Partner bei McKinsey Russland, einem internationalen Beratungsunternehmen, das auf strategisches Management spezialisiert ist, stimmte zu, dass Unternehmen, die jetzt nichts tun, den Klimarisiken am meisten ausgesetzt sind".

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Autorin: Maria Buzanakova