Более 70% компаний в России готовы брать на работу выпускников вузов без опыта. Такие результаты показал социологический опрос, проведенный Исследовательским центром портала Superjob среди 1000 представителей компаний-работодателей. Эта статистика свидетельствует о том, что работодатели готовы инвестировать в молодежь и развивать их профессиональные навыки. Об этом редакции «Сделано в России» рассказала директор по развитию кадрового агентства Стафф-АП, эксперт по рынку труда МГО «Опоры России» Елена Лимонова.

«Это отличная возможность для молодых специалистов начать свою карьеру и доказать свою ценность на рынке труда. Однако важно помнить, что обучение и поддержка новых сотрудников также играют ключевую роль в успешном старте их карьеры. Команда hr-специалистов должна обеспечивать не только беспрецедентные возможности для трудоустройства, но и обеспечивать сотрудников необходимыми знаниями и навыками для успешного выполнения своих обязанностей», - сообщила Лимонова.

Другие интересные новости читайте в нашем Telegram-канале

Сделано в России // Made in Russia (входит в проект РЭЦ) в партнерстве с Фондом Росконгресс

#сделановроссии